近日，南京寶慶首飾總公司被評為“全國黃金行業(yè)先進集體”，這家全國首批“中華老字號”企業(yè)再一次展現(xiàn)了其品牌風(fēng)采。

近年來，在國內(nèi)珠寶首飾行業(yè)競爭日趨激烈的情況下，寶慶經(jīng)濟始終保持長足的發(fā)展勢頭，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益大幅度增長，走出了一條有自己特色的發(fā)展之路。

目前，寶慶已在南京開設(shè)品牌專賣店(柜)及在蘇、皖、魯?shù)鹊亻_設(shè)品牌專賣店達90家，黃金首飾銷售連續(xù)多年獨占南京市場鰲頭。2007年，寶慶實現(xiàn)品牌銷售收入7.2億元；2008年，寶慶品牌銷售收入突破13億元，經(jīng)濟效益居江蘇省同行業(yè)首位，綜合實力居全國同行業(yè)前列。

寶慶對消費者講誠信，不搞價格欺詐，不搞價格壟斷，不搞虛假打折；對合作方講誠信，認真履行合同，踐信守諾，以德行商，多次被評為“南京市文明誠信企業(yè)”、“全國珠寶首飾行業(yè)放心示范店”。寶慶以顧客為關(guān)注焦點，追求卓越質(zhì)量，2000年率先在全國同行業(yè)通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證。質(zhì)量體系對設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)過程、檢測檢驗及售前售中售后服務(wù)進行嚴格質(zhì)量控制。近5年來，寶慶產(chǎn)品通過市場抽檢均為合格，未發(fā)生一起重大質(zhì)量投訴，被南京市政府授予“質(zhì)量管理獎”和“南京市質(zhì)量信得過產(chǎn)品”。

寶慶的技術(shù)中心每年設(shè)計開發(fā)新品近100種，每年有10余種獲得知識產(chǎn)權(quán)專利。同時，還研制并改造了精密鑄造設(shè)備等。近年來，寶慶獲得市政府授予的“南京市百強成長型科技工業(yè)企業(yè)”和“南京市技術(shù)創(chuàng)新管理先進企業(yè)”稱號。

寶慶的企業(yè)在管理上注入人性化新理念，在管理中營造和諧。“激情、激勵、創(chuàng)新、爭先”是寶慶的企業(yè)精神。

寶慶提出“讓想干事的人有機會，讓會干事的人有崗位，讓干成事的人有地位”的口號，以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。寶慶嚴格執(zhí)行《勞動合同法》規(guī)定，及時按期與每位員工簽訂勞動合同。工會與行政定期簽訂《集體合同》、《工資集體合同》和《女職工特殊保護專項協(xié)議》，將提高員工收入、福利、安全生產(chǎn)及女職工保護等內(nèi)容寫進條款。近幾年來，寶慶員工的工資收入及福利逐年提高，除按規(guī)定的社會保險外，還為每位在崗員工增加多項補充醫(yī)療保險，讓員工成為企業(yè)改革發(fā)展的受益者。在安全生產(chǎn)和勞動保障上，由于資金投入到位，安全生產(chǎn)及勞動環(huán)境不斷改善提高。近5年來，寶慶的安全生產(chǎn)及安全防范措施得力，未發(fā)生一起重大安全事故。

百年歷史積淀了寶慶深厚的企業(yè)文化。寶慶的企業(yè)文化除包涵技藝和誠信外，還包涵一份社會責任。寶慶關(guān)注和支持社會公益事業(yè)和社會慈善活動，出資關(guān)注環(huán)保，免費向顧客贈送環(huán)保袋；支持全民健身，舉辦“寶慶杯”江蘇省婦女健身比賽；支持北京奧運，出資發(fā)布公益廣告。同時，還捐資支援汶川大地震災(zāi)區(qū)，公司全體員工捐款和特殊黨費共計8.928萬元。

企業(yè)樹立起的社會責任形象，從另一方面促進了企業(yè)政治文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展，也教育了企業(yè)員工，使企業(yè)員工更加關(guān)注社會、關(guān)心集體，增強愛崗敬業(yè)的工作責任心。員工的職業(yè)道德和行為規(guī)范得到提升，企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力得到提高，從而豐富了企業(yè)文化。近年來，寶慶涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工和服務(wù)明星，銀樓窗口獲得江蘇省“巾幗文明示范崗”和南京市“青年文明號”等稱號。