“創意”不是我們設計師每天坐在辦公室里面埋頭苦想靈感一現出來的。這需要設計者從生活當中用心感悟，感悟大自然；感悟事物的因果關系；感悟中國光輝燦爛的五千年文化。現在年輕的一代居然對些最基本的傳統都不知道！這不禁讓筆者陪感心痛，自己生長在有著豐厚文化底蘊的國度里卻不知道好好吸收，整天叫嚷著人家國外的好，卻不知道他們眼中的國際珠寶大牌公司已將我們五千年文化慢慢吸取進他們的產品中。文化需要交流沒錯。人家吸取我們的文化；我們吸取人家的文化；但當自己有著豐厚的財產不知道發揮更大作用時這就值的我們深深思考了。

提高我們自身學識見聞，綜合能力外還得在市場銷售反饋信息當中捕捉每一個細節，這類產品為什么好銷售，還有什么地方需要可以改進的，這類產品為什么不好銷售，消費者不接受的原因是在什么地方等等，這一切需要我們設計師自身去尋找答案。企業只能提供一個好的平臺具體的發揮需要我們設計師去努力完善。

以前我們總感覺企業對研發設計部門投入太少。我想應該很多企業家都知道研發設計部門對企業重要性也想對研發設計部門進行投入，但為什么這一步到現在還是有大部分企業沒做呢？筆者感覺這得從我們設計師本身找原因。

中國珠寶行業發展才20多年。珠寶設計行業發展也是這近10年才開始，對于行業來說這還是處于起階段所以現在整個珠寶設計行業水平還處于中下。放眼現在珠寶設計行業真正有能力提升企業品牌的寥寥少數。企業需要賺錢利潤來維持正常的運轉，這也導致部分企業不得不放棄長遠來追求眼前。其中也有部分設計者炒更（行業術語）將一些設計圖稿修改修改下就轉手賣給企業，你說企業看到我們自己都這樣亂來。還會下大力氣投入研發設計部門嗎？你是企業老板你會咋選擇？只有當我們行業規范了，提升了才能去要求企業大力配合研發設計工作。

所以只有當我們設計者和企業站在同一條線上并同心協力時整個珠寶產業才會真正好的發展！一個好的珠寶設計師首先要“人”好。工作上能很好把掌握商業和藝術之間的關系，找到二者之間的和諧平衡關系！在這競爭激烈的現代商業社會當中，只有創造出一定商業價值的創意產品才能提升珠寶品牌的靈魂和提升品牌的附加值。

2008CHINA 國際珠寶設計大賽獎獲獎作品：《 力爭第一 》

研發設計部門是珠寶企業的無形資產，需要企業長期投入和大力支持。只有經過經過長期積累，企業才能培養出一批優秀的設計人才！對于企業來說，研發設計部門的投入需要長線準備，不能目光短淺。企業以定要“向前看”，必須懂得“舍得”之道，沒有投入就沒有產出。只有對研發設計部門的大膽投入，才有可能在產品開發上領先于競爭對手，最終取得快人一步的效果。在企業長期打膽的對研發設計部門進行投入的同時，作為設計的我們必須嚴格要求自己，不斷提升自我；不斷的創新；及不斷的提高綜合能力；而這綜合能力包括了學識見聞、以及對市場動態的熟知……只有當我們設計師和企業共同不斷提升，不斷創新，最終實現企業通過創意產品來提升產品附加值；提升企業品牌靈魂；打造出真正意義上的企業文化。這也是從“中國制造”轉形成“中國創造”的漫漫必經之路。

高端訪談專題：珠寶設計師與品牌攜手共進 共榮共贏