“不裁員、不減薪，實現(xiàn)企業(yè)和社會效益雙贏”

通過堅持不斷地設(shè)備改造和技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能挖潛，夢金園的黃金生產(chǎn)加工能力提高了，生產(chǎn)成本下降了，市場占有率擴大了。企業(yè)核心競爭力增強了，但人員也相對有剩余。

這些員工的“去”與“留”問題一時成了去年年中困擾王忠善的一塊心病。他們都曾為夢金園的發(fā)展貢獻過力量，現(xiàn)在企業(yè)輝煌了卻要把他們推向社會，這是一種不負責(zé)任的做法。如何不裁員、不減薪，實現(xiàn)企業(yè)和社會效益雙贏？王忠善認為，企業(yè)更應(yīng)義不容辭的承擔(dān)起一份社會責(zé)任，為國家分憂。

經(jīng)過反復(fù)論證并綜合市場反饋信息，王忠善果斷地擴大了產(chǎn)品一直供不應(yīng)求的萬純真金生產(chǎn)線，在企業(yè)內(nèi)部及時消化了這部分員工的就業(yè)問題。年初隨著生產(chǎn)規(guī)模擴大，夢金園堅持擴張400余新員工，及時補充到各個生產(chǎn)線上，為夢金園的可持續(xù)發(fā)展補充了新鮮血液，實現(xiàn)了企業(yè)和社會效益雙贏。

公司還把“以人為本”落在了實處。夢金園公司給職工建設(shè)了冬有暖氣，夏有空調(diào)的宿舍樓，還免費提供食宿；為提高大家生活水平，他盡量增加職工收入，該企業(yè)員工年收入普遍都在兩萬元以上，月薪最高的員工甚至達到九千元；為保障職工身體健康，公司嚴格推行ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、SA8000社會責(zé)任管理體系認證，使大家在安全、舒適的環(huán)境中工作；為使職工們吃上安全、營養(yǎng)的飯菜，公司特聘具有資質(zhì)的專業(yè)廚師并對餐飲用具做到一人一套，嚴格消毒；為給員工們解決后顧之憂，公司還給符合條件的員工都入上了養(yǎng)老保險；幫助職工解決子女就學(xué)……。現(xiàn)在，夢金園公司已經(jīng)形成了“職工群眾無小事，小事當(dāng)做大事辦”的良好氛圍，職工只要遇到困難，各級干部總能在第一時間內(nèi)站出來，給予積極的幫扶和有針對性的解決。由于重視企業(yè)內(nèi)部和諧建設(shè)，該公司早在2004年就被授予“市級勞動誠信保障單位”稱號；被授予“濰坊市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等稱號。

走品牌化發(fā)展之路

“用企業(yè)精神，著力打造全球有影響力的國際品牌”是夢金園的企業(yè)愿景。為了實現(xiàn)這一愿景，他們把產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)生命。

早在2005年，夢金園就通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，在企業(yè)內(nèi)部樹立了“高標準、精工藝、零缺陷”的經(jīng)營理念，堅持從每個環(huán)節(jié)入手，嚴格各工序質(zhì)量管理，實行內(nèi)部市場模擬機制，建立了一整套的質(zhì)量管理體系，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)在，夢金園黃金珠寶首飾系列產(chǎn)品已暢銷全國20多個省、市、自治區(qū)。

金融危機爆發(fā)后，黃金的保值功能凸顯，各地市場黃金熱銷，這也曾一度使夢金園的萬足金和其它產(chǎn)品出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。王忠善認識到，越是在這時，越要保持清醒的頭腦。于是，夢金園成立了以總經(jīng)理為組長的QC領(lǐng)導(dǎo)小組。通過建立，實施質(zhì)量方針、目標，明確了持續(xù)發(fā)展改進的方向，采用PDCA管理模式，對產(chǎn)品質(zhì)量進行內(nèi)部監(jiān)控，評審，通過ISO質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，使產(chǎn)品一次交檢合格率達99%，出廠合格率達100%，顧客滿意度達98%以上。

2006年12月，夢金園貴金屬制品被山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、山東省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為“山東名牌”，2008年“夢金園”商標被山東省工商行政管理局認定為“山東省著名商標”。2010年初夢金園被國家行政管理總局商標局認定為“中國馳名商標”。

一分辛勞，就有一分收獲。多年勤勉經(jīng)營，不斷創(chuàng)新，讓夢金園在2007年就已經(jīng)擁有350多家加盟店，2008年夢金園研發(fā)的萬純真金火爆全國市場，在去年招遠黃金節(jié)期間，夢金園萬純真金銷售異常火爆，前來批發(fā)進貨的經(jīng)銷商把夢金園的二個環(huán)島展位圍的水泄不通，夢金園多年研發(fā)得到市場認可，取得了巨大豐收。據(jù)統(tǒng)計，到現(xiàn)在其月黃金加工量達2噸左右。

在談到夢金園未來品牌發(fā)展規(guī)劃時，王忠善冷靜卻并不悲觀，他表示夢金園根據(jù)當(dāng)前市場的新態(tài)勢，已制訂了新的發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計其加盟規(guī)模，今年年底將擴展到500家加盟店目標。

慈心為人 善舉濟世

身為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，多年以來，王忠善董事長在引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，還始終把“追求卓越、奉獻社會”作為企業(yè)發(fā)展的重要目標和個人理想的價值理念。對此，王忠善講得很實在、也很暖人心：“有了黨的好政策，才有了我們企業(yè)的今天，讓更多的人得到幸福，為社會做出貢獻，這才是一名負責(zé)任的企業(yè)經(jīng)營者人生價值所在”。在這一理念的指導(dǎo)下，這些年來，金夢園公司總是走在社會前列。

讓我們再一次翻開檔案，重溫金夢園人奉獻愛心的一個個動人瞬間吧！

2005年12月21日，億福慈心捐款儀式中夢金園捐款1200萬用于慈善事業(yè)；2007年7月17日，王忠善董事長為家鄉(xiāng)——山東昌樂馬宋鎮(zhèn)修建村村通公路捐資20萬元；2007年9月24日，在昌樂縣“同擔(dān)風(fēng)雨 共享陽光”大型募捐活動中，該公司又捐款50萬；2008年5月12日， 四川汶川發(fā)生強烈地震后，山東夢金園珠寶公司和公司干部職工一起向災(zāi)區(qū)捐款35萬元；2009年5月17日，公司向青島嶗山太清宮資助9萬元；2009年7月，昌樂慈善總會忠善基金（500萬）正在籌備當(dāng)中……